Étude de cas: charte « EMPLOYEUR PARTENAIRE »

Rédaction d'une Charte employeur pour les pompiers

Nous entamons ici une série d’études de projets de rédaction réalisés par Ceci-Cela Communication. Dans chaque article, vous découvrirez le contexte de communication, le défi à relever, la solution mise en œuvre et les résultats obtenus.

Campagne de communication pour pour les instances cantonales en matière de défense incendie de Suisse romande, en collaboration avec Inox Communication

Contexte

Les effectifs de sapeurs-pompiers volontaires diminuent année après année dans les casernes en Suisse romande: d’une part, les candidats hésitent à s’engager pour la communauté ; d’autre part, les entreprises craignent de voir leurs employés interrompre leur activité à chaque départ en intervention.

Les instances cantonales en matière de défense incendie de Suisse romande ont mandaté Inox Communication pour pallier à cette diminution des effectifs. A son tour, Inox m’a contactée pour rédiger tous les textes de la campagne.

Défi

Le but de cette campagne était de valoriser l’engagement de sapeurs-pompiers volontaires, et de venir à bout des hésitations des deux parties.

Solution 

J’ai rédigé plusieurs documents :

  • la « Charte Employeur », qui formalise les droits et devoirs respectifs de l’employeur et des sapeurs-pompiers volontaires dans l’entreprise. Sa signature permet d’obtenir le label « Employeur partenaire », vecteur de communication puissant 
  • la brochure explicative
  • le communiqué de presse pour annoncer le lancement de la campagne.

Résultats 

Les demandes d’obtention du label « Employeur partenaire » et de la charte explosent dans le canton de Vaud, ce qui dénote un réel intérêt des entreprises. On espère une hausse du recrutement ces prochaines années.

Documents évoqués disponibles sur : www.118-info.ch

Du coup, vous le dites vous aussi ?

«Du coup», l'expression passe-partout qui pollue nos conversations

[DECRYPTAGE n° 2]

Il y a quelques semaines, j’inaugurais une série de posts sur les tics de langage. Dans ce numéro 2, intéressons-nous à l’expression « du coup ».

Depuis près de dix ans, «du coup» pollue toutes nos conversations. Très pratique, cette petite expression remplace les « donc », « par conséquent », « de ce fait ». Elle marque un lien de conséquence, mais pas que… Démonstration.

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Why copywriters and translators should work together

Copywriters and translatoris working hand in hand to improve the text quality

By Samantha Oberholzer

As a freelance copywriter, I am called upon by companies big and small to create new text (also known as “copy”) for their websites, flyers, press releases, social media channels and other marketing material. Sometimes the content already exists and needs to be revised or completely rewritten, but most often I am asked to create brand-new copy from scratch.

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Rédaction: comment valoriser le client en 6 étapes

La rédaction stratégique consiste à valoriser et crédibiliser le message du client.

La rédaction stratégique consiste à valoriser et crédibiliser le message du client. Pour ce faire, le rédacteur ou la rédactrice procède en six étapes.

1 Comprendre le client et son environnement

Le rédacteur doit s’imprégner de la culture du client. Il  cherche à connaître et le contexte, les valeurs, l’histoire et les produits de l’annonceur. Il passe plusieurs heures à discuter avec lui, à se documenter, etc.

2  Définir l’objectif de la communication

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